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sam了解小企业在管理复杂的员工福利时获得所需的支持是多么困难. 我们已经建立了我们的保险,合规 & 考虑这些挑战的人力资源解决方案.

概要计划描述

您只需将您的基本计划信息与我们提供的法律页面相结合,SPD文件就可以分发给所有投保员工.  贵公司将遵守DOL的规章制度.

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眼镜蛇管理

你的个人COBRA协调员发送所有必要的信件和通知, 提供每月活动报告和在线访问您的帐户, 并从参加cobra的受益人那里收取保费.

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保险

提供完整的医疗服务, 牙科, 愿景, 生命和残疾一揽子计划,将节省时间和金钱,同时减少提供员工福利计划的麻烦. 我们的和谐客户服务团队在这里帮助您解决账单问题, 添加, 删除, 订购ID等!

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工资 & 人力资源解决方案

我们的合作伙伴, Ahola, 将工资和人力资源的基本功能结合在一个统一的技术中. 将所有关键功能放在一个数据库中, 您不再需要处理导出, 导入或笨拙的集成. 以及他们的人才跟踪、学习管理系统和时间 & 考勤模块将您的人员管理提升到一个新的水平.

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Premium Only Plan, FSA, HSA和HRA Administration

随着医疗保险费用的持续上涨, 大多数雇主要求他们的雇员通过保费分担分担健康保险的费用, 免赔额和共同保险.  随着SBAM灵活的福利计划管理到位, 你和你的雇员都可以通过税收优惠的方式进行储蓄.

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向专家请教

当您以高级或更高级别会员资格加入SBAM时,您可以访问我们的 向专家请教 门户网站,为您提供所有人力资源和法律问题的答案. 我们的合作伙伴, 美国雇主协会和泰勒英语协会, 是否值得信赖的专家可以为你提供准确的信息, 及时的信息.

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宣传册 & 形式

所有你需要加入我们的和谐人力资源,保险 & 合规产品和服务,包括迪尔伯恩人寿保险公司, 眼镜蛇管理, 和第125条管理.

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Freshdesk客户服务门户

Freshdesk是sam新的基于云的客户服务软件,它为我们的会员和他们的保险代理人提供帮助台支持,包括智能自动化,这将有助于更快地完成工作!

只需创建一个登录并提交一个票证,以解决任何与垃圾邮件相关的保险账单和登记问题.

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